Comment devenir entreprise d’accueil Avantage Sans Limites

Embaucher un stagiaire d’Avantage Carrière est un moyen peu coûteux et sans risque pour les entreprises de profiter de diplômés enthousiasmes et talentueux et de contribuer à la formation des futurs dirigeants d’entreprises du Canada.

Par l’entremise d'Avantage Sans Limites, les employeurs socialement responsables peuvent attirer les diplômés handicapés bien formés et leur offrir des stages.

Les stagiaires d’Avantage sans limites sont prêts à mettre leur formation (en commerce, en technologies de l’information, en sciences, de nature générale, etc.) en application dans des emplois d’avenir de débutant. Le programme propose des stages de six, neuf ou douze mois aux personnes handicapées.

Ce projet pilote lancé initialement en partenariat avec l’Association des banquiers canadiens, en 1999, est maintenant un programme géré par Avantage Carrière.

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